Für die Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen in ihrer häuslichen Umgebung und in Pflege-WGs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte / Altenpfleger (m/w/d)
mit Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Freude am Beruf.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten gern eigenverantwortlich
- Ihr Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wird von Respekt und Empathie geprägt
- Sie sind ausgeglichen, belastbar und verfügen über gute Umgangsformen
- Sie sind bereit, ihr berufliches Handeln an den Interessen und Bedürfnissen der Klienten auszurichten, ihr Tätigkeitsprofil und ihre eigenen Fähigkeiten bedarfsgerecht weiter zu entwickeln, zu lernen und sich weiterzubilden
Ihr Aufgabengebiet:
- Als Pflegefachkraft sind Sie zuständig für die fachgerechte Umsetzung, Dokumentation und ggf. Anpassung der Pflegeprozesse
- Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege aus
- Sie arbeiten in einem festen Bezugspflegeteam, das die kontinuierliche und qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung der von ihm betreuten Klienten sicherstellt
- Sie sind Vertrauensperson, fester Ansprechpartner und Vermittler im Zusammenwirken von Klienten, Angehörigen, externen Dienstleistern und dem Pflegeteam
- Durch biographisches Arbeiten, Empathie und das Erkennen bio-psycho-sozialer Zusammenhänge erschließen Sie sich eine differenzierte Sicht auf individuelle Problemlagen und einen persönlichen Zugang zu ihren Klienten
- Sie unterstützen die Klienten bei der Bewältigung des Alltags und bei der Wahrnehmung persönlicher Interessen
- Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie dazu bei, erhaltene Ressourcen pflegebedürftiger Menschen zu fördern, die Selbständigkeit und Eigenverantwortung zu stärken und ihre Lebensqualität zu verbessern
Unser Angebot an Sie
- Teamorientierte Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien
- Einbindung in ein festes Bezugspflegeteam mit überschaubarem Klientenstamm
- Faires Gehalt, steuerfreier Arbeitgeberzuschuss (z.B. für Kinderbetreuung, Benzin, ÖPNV-Ticket), bezahlte Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen, mindestens 26 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Attraktive und flexibel zu vereinbarende Arbeitszeiten, Rahmendienstplan und monatliche Dienstpläne, die die individuellen Arbeitszeiten zuverlässig regeln
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßiger fachlicher Austausch und Supervision durch Vorgesetzte und externe Spezialisten
- Förderung der individuellen Weiterbildung, in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitwirkung und individueller Gestaltungsspielraum beim Aufbau bedarfsgerechter Versorgungsstrukturen und bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens
